Organisatie ontwikkeling
Wij hebben tientallen jaren ervaring in het analyseren, adviseren en optimaliseren van organisaties. Onze overtuiging is dat verandering in organisaties het meest effectief en duurzaam is als je een integrale benadering kiest waarin de mens centraal staat. Wij noemen dat ook wel de Cascade aanpak.
De Cascade aanpak?
Onze insteek is altijd gericht op de waarde die je als organisatie levert bij jouw klanten. Om daar succesvol en duurzaam een verbetering te realiseren, is het goed je te realiseren dat een organisatie een zeer complex systeem is, met o.a. verschillende lagen die onderlinge afhankelijkheid hebben. Anders gezegd: als je meer waarde wilt leveren bij jouw klanten, dan ben je er niet met enkel een interventie op de werkvloer of een leiderschap-programma...
Ons uitgangspunt is simpel: iedere laag in de organisatie dient de volgende te versterken.
Dat begint al met een inspirerende visie aan de top en loopt via sturing, steun en coaching door alle (management-) lagen tot het uiteindelijk op de werkvloer belandt. Daar wordt het echte verschil gemaakt bij de klant. Niet voor niets staat de klant in dit plaatje, net zoals in onze aanpak bovenaan!
En uiteraard is het als leider belangrijk om een ondersteunende context en stimulerende cultuur te organiseren. Daarmee 'stut' je de verandering.
Hoe doen we dit in de praktijk?
Wij leveren altijd maatwerk, volledig geoptimaliseerd naar de wensen en context van onze opdrachtgever. Toch is onze aanpak wel herkenbaar en bestaat vaak uit de volgende bouwstenen:
- INTAKE: Uitgebreide intake met onze opdrachtgever
- VELDWERK: zodat we een juiste diagnose en plan van aanpak kunnen bepalen
- INTERVENTIES: op het gebied van o.a. structuur, cultuur, gedrag en leiderschap
- FOLLOW-UP: wij doen altijd een follow-up, omdat wij gaan voor duurzame impact
In alle gevallen hanteren wij het principe: voor doen - samen doen - zelf doen.
Ben je benieuwd of onze cascade aanpak ook iets voor jouw bedrijf zou kunnen zijn? Neem dan contact met ons op. We denken graag vrijblijvend met je mee!